特斯拉高层人事发生变动

当地时间9月7日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）通过公司官方博客，宣布了一系列高层人事变动。

马斯克表示，特斯拉即将迎来发展历史上最惊人的一个季度，汽车生产和交付量会是上一季度的两倍多，并要求员工无视未来一段时间内媒体对公司造成的诸多困扰。

马斯克强调，结果才是最重要的，特斯拉正在创造汽车行业史上最令人印象深刻的增长。

以下是马斯克与特斯拉董事会和执行人员进行深入讨论后，发布的高层人事变动。

Jerome Guillen担任特斯拉汽车业务总裁 直接向马斯克汇报

担任新职位之后，Jerome将负责所有的汽车运营和项目管理，还将协调规模庞大的汽车供应链。

Jerome在过去八年中为特斯拉做出了重大贡献，并且对特斯拉业务有着透彻的了解。

他先是担任第一个Model S项目经理，之后开始管理所有车辆项目，随后负责车辆工程、全球销售与服务。

最近，Jerome在推动Model 3生产方面发挥了关键作用，引领团队实现了几乎所有人认为是不可能的事情：在几周之内为Model 3创建了规模庞大的总装流水线。

在加入特斯拉之前，Jerome曾在戴姆勒成功完成了福莱纳（Freightliner）半挂卡车项目。

Kevin Kassekert担任人力和设施副总裁

Kevin Kassekert将负责人力资源、设施、建筑和基础设施开发。

他已在特斯拉工作6年，之前担任基础设施开发副总裁，负责过特斯拉位于内华达州Giga工厂的建设和开发。

在加入特斯拉之前，Kevin在半导体行业设计并建造了价值数十亿美元的生产工厂。

Chris Lister担任特斯拉电池超级工厂（Giga工厂）运营副总裁

Chris Lister于去年加入特斯拉，他是解决Giga工厂生产问题和推动Model 3生产的关键人物。

新任命生效后，Lister负责Giga工厂的生产和制造工程。

在加入特斯拉之前，Lister在百事公司管理着几家超高产能的工厂。

高级人力资源总监Felicia Mayo被提升为副总裁

高级人力资源总监兼多元文化和包容性项目负责人Felicia Mayo，被提升为副总裁，向Kevin和马斯克汇报。

Felicia曾在普华永道和甲骨文公司（Oracle）担任高级人力资源职位。之后，他担任瞻博网络（Juniper Networks）全球人才招聘和多元化副总裁。

EHS副总裁Laurie Shelby直接向马斯克汇报

特斯拉环境、健康和安全（EHS）副总裁Laurie Shelby，也将直接向马斯克汇报。

全球招聘副总裁Cindy Nicola向Kevin和马斯克汇报

自2015年以来，Cindy一直负责特斯拉的全球招聘工作，引进了成千上万的高素质人才。

在加入特斯拉之前，Cindy任职于Apple公司，负责企业全球招聘。

Dave Arnold升为特斯拉全球沟通业务高级总监

Dave Arnold将负责监管特斯拉的沟通团队。Dave之前曾任维珍美国（Virgin America）企业沟通总监。