三角集团有限公司招聘信息

三角集团有限公司简介

三角集团有限公司始建于1976年，具有30多年专业生产制造轮胎的历史。主要产品包括轿车和轻卡子午胎、卡客车子午胎、工程子午胎、巨型工程子午胎、巨型斜交工程胎和普通斜交胎等产品，年生产能力2500万套以上，其中子午胎2100万套，同时具备炼胶能力40万吨，轮胎翻新能力50万条，以及独立的研发能力，建有国家级技术开发中心和博士后科研工作站，是全国最大的综合性供产销研一体化轮胎企业。在全球轮胎行业排名前十四强，居2008中国化工500强企业第十五位，六次跻身中国企业500强。

集团推行以科技、质量、市场为核心的品牌战略与“以人为本”的经营理念，“三角”牌轮胎先后通过了DOT、ECE和CCC等国内外权威认证，主要性能指标达到国际先进水平，并拥有139项国家专利技术，其中发明专利26项；公司“巨型工程子午胎成套生产技术与设备开发”项目获国家科技进步一等奖，为国内轮胎行业的最高科技奖项；“三角”成为国内行业首个“中国驰名商标”与首批“中国名牌产品”。企业在国内同行业率先建立ISO9001质量体系、ISO/TS16949质量体系、ISO14001环境管理体系和ISO10012计量体系等。

公司在国内常年为重汽、一汽、东风、陕汽、北方奔驰、南汽、金龙、上客等商用汽车制造商，上汽通用五菱、重庆长安、铃木、奇瑞、华泰现代、东风日产、双环等轿车制造商和临工、山工、厦工、柳工、常林、福田重工等主要工程机械厂供应原配轮胎；在国际上与全球500强企业固特异、卡特比勒、沃尔沃等公司建立了战略合作伙伴关系。在替换胎市场上，销售网络遍布全国所有省市自治区，并出口世界160多个国家和地区，在全球120多个国家和地区完成了商标注册保护。

面对全球化市场竞争新形势，三角集团以“建国际先进企业，创世界知名品牌”为目标，始终秉持“为消费者提供最有价值的产品和服务，综合效益和社会责任的协调可持续增长，激励和发展员工”三项使命，正全力推进企业经营管理国际化，向世界轮胎行业领先行列迈进。

战略分析员

1、岗位职责

（1）搜集整理宏观经济政策、国内外市场需求变化、技术发展趋势、行业和竞争对手状况及自身的优势与劣势。

（2）分析影响公司战略的风险。

（3）通过公司各种例会、内部专题调研等方式，深入生产、经营、管理的各环节，掌握公司运营情况。

2、任职资格

（1）211高校或者重点财经院校全日制硕士毕业生，经济、管理相关专业（有大型企业5年以上工作经验可降低学历要求至本科）。

（2）具有很强的责任感，擅于沟通，能承受工作压力。

（3）深厚的专业功底，宽阔的眼界和大局观，良好的沟通协调能力，积极钻研本专业并能联系实际。

（4）在科研或实际项目中具有相关经验。

接待处副处长

岗位职责：

1、协助处长做好日常接待和公共事务的管理工作；

2、负责制定公司重要来宾和重要会议、重大活动接待方案，组织相关部门做好协调工作；

3、负责会议室、接待室等重要客人的接待服务工作；

4、负责与外部相关业务单位的联系协调工作，拓展与酒店、航空公司业务，做好我公司重要领导或重要客户出差、住宿、饮食、出行等服务；

5、负责事务部内部员工的礼仪的培训工作；

6、完成领导交办的其他工作，严格执行公司保密规定。

任职资格：

1. 计算机及外语水平：计算机初级以上、英语四级以上（有涉外酒店工作经验优先）。

2、相关工作经验与年限：具有酒店服务、会议接待等相关工作经验3年以上。

3、能力要求：具备较熟练的英语日常接待能力，掌握东西方礼仪，具有较强的沟通协调能力和管理水平。

4、素质要求：诚实守信，勤奋认真，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强的责任感、大局观和创新意识，有良好的职业素养和道德修养。

安全管理员（文登华达公司）

岗位职责：

1.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助部门领导组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术；

2.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育；

3.组织制订或修订、审查安全技术操作规程、安全管理制度；

4.安全检查并监督、检查隐患的整改工作；

5.组织或协助有关部门进行职工伤亡事故的调查处理工作。

任职资格：

大专以上学历；

安全管理或相关专业；

熟练应用办公软件；

具备一定的协调和组织能力。