朗盛阶段调整初步实现成本削减

5月14日，从朗盛官方网站获悉，朗盛年度股东大会在科隆的朗盛文化中心举行，其管理董事会主席常牧天在大会上介绍了该公司2014财年业绩，并分享了三阶段调整计划的初步成效。“2014年，我们在重铸成功的道路上进展顺利。”常牧天说。

据介绍，该公司调整计划的第一阶段已基本完成，其业务和行政结构的竞争力得到提升，此次调整后，自2016年底，朗盛每年可节省约1.5亿欧元。

该公司第二阶段的调整已经开始，旨在优化生产网络。第三阶段，他们将专注于提升业务组合的竞争力。目前，朗盛正与潜在合作伙伴洽谈橡胶业务的合作。

2014财年经营业绩改善

尽管业务环境充满挑战，朗盛2014财年经营业绩有所改善，销售额微降3.5%至80亿欧元，常规业务范围内息税折旧及摊销前利润增长9.9%至8.08亿欧元，净收入提升2.06亿欧元至4700万欧元。

朗盛集团管理董事会和监事会在年度股东大会上提议派发每股0.50欧元股息。朗盛向股东发放的红利总额约4600万欧元。

本财年开局良好

朗盛2015年开局良好。其第一季度销售额约20亿欧元，常规业务范围内息税折旧及摊销前利润大幅增长11.7%至2.29亿欧元。

据悉，朗盛第一季度销售额的增长，主要归功于原材料成本的降低以及汇率的积极影响，尤其是美元的强势表现。“第一季度的良好成绩表明，我们的调整措施正发挥越来越大的积极作用，也显示我们已步入正轨。”常牧天说。

该公司第一季度净收入下降12.0%至2200万欧元，反映了由于调整措施产生的特殊费用。

展望：仍然聚焦于调整计划

朗盛集团预计，第一季度有利的发展因素将在这一年中得以延续，尤其是积极的汇率影响和调整计划带来的成本削减。因此，朗盛提升2015年业绩预期：常规业务范围内息税折旧及摊销前利润将达8.2亿欧元至8.6亿欧元。

“2015年，我们将为公司的未来发展指明方向。2016年，我们将完成调整计划。彼时，我们将逐步回到成长的轨道，目标是加强我们在非周期行业的市场地位。”常牧天说。

监事会选举

此外，此次朗盛年度股东大会选举出新的监事会成员。股东大会结束后，Rainer Laufs和Robert J. Koehler将离任。监事会提名德国邮政集团管理董事会成员Lawrence A. Rosen与阿尔塔纳股份公司管理董事会主席Matthias Wolfgruber成为朗盛新监事会成员。

此外，Friedrich Janssen、Rolf Stomberg以及Theo H. Walthie将留任竞选下一届监事会，任期至2020年。Stomberg被提名为监事会主席。一年前，Claudia Nemat加入朗盛监事会，任期至2019年股东大会。

2015年4月15日，朗盛进行了监事会中的职工代表选举，Gisela Seidel, Hans-Jürgen Schicker, Werner Czaplik, Hans-Dieter Gerriets, Thomas Meiers以及Ralf Sikorski当选。