普利司通调整高层管理架构

据外媒消息，日本轮胎制造商普利司通，正在调整高层管理构架，其管理层将从五层降至三层。

这个改变计划，将从2021年1月1日起生效。

普利司通表示，新的管理构架，旨在加快决策过程，让其转变为一个“领导型组织”（leader organization）。

根据设计，普利司通正在取消现有的执行干事制度，并将副总裁和高级干事职位，重新划分为高级干事职位。

高管们会担任各业务板块（职能部门）的负责人，并负有全球管理责任。

该公司还把现有的一些管理人员，归类为执行人员，负责制定和执行部门战略。

在新的管理构架下，普利司通会减少副总裁和高级管理人员的数量，包括取消欧洲、中东、印度和非洲各区域董事长。

普利司通美洲公司副总裁、董事会副主席西山英彦（Asahiko Nishiyama），将于明年1月1日退休。

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